Pengalaman Rekrutmen PT. PLN (persero) angkatan 54

PLN sering membuka rekrutmen pegawai di berbagai daerah, namun tidak semua bidang dibuka. Misalnya saja, lowongan bidang teknik geologi (bidang pekerjaan yang saya lamar) saat itu hanya dibuka melalui Jobfair titian karir ITB, Bandung. Booth PLN beserta anak perusahannya saat itu membuka 19 bidang lowker. Banyak sekali bukan?

Sebagai salah satu pelamar PT. PLN jalur jobfair ITB, saya ingin ikut berbagi pengalaman juga dengan readers nih, mudah-mudahan bisa memberikan gambaran bagi yang seleksi yaaa! :)

1.      ADMINISTRASI

Proses melamar kerja diawali dengan seleksi administrasi. Pelamar yang memenuhi persyaratan wajib mengumpulkan berkas yang dibutuhkan ke panitia rekrutmen, yang pada saat titian karir ITB 2016 dikumpulkan di booth PLN. Suasananya ramai, antriannya pun panjang. Ya namanya awal perjuangan, harus semangat walaupun gerah ya!

Apa yang dikumpulkan? Berkas yang dikumpulkan dalam map kuning yang berisi:

·         Copy Akta Kelahiran,

untuk mem-verifikasi tahun kelahiran (S1 kelahiran '90 dan sesudahnya; D3 kelahiran '92 dan sesudahnya)

·         Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi,

Untuk verifikasi wisuda paling lambat Juli 2016

·         Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi.

Untuk verifikasi IPK (elektro/elektronika minimal 2.75, jurusan lain minimal 3,00)

Setelah berkas dicek dan diterima oleh panitia, saya diberikan sticker QR yang nge-link ke form pendaftaran online. Saya juga diberikan goodie bag PLN dan flashdisk s*ndisk 8 GB yang berisi profile anak-anak perusahaan PLN. Proses penyaringan administrasi dilakukan selama seminggu dan pengumuman bisa dicek di website PLN dan twitter @rekrutmenPLN

2.      AKDING (AKaDemik & bahasa INGgris)

Pengumuman lulus administrasi masuk tes akding menyatakan bahwa total peserta berjumlah 3023 orang, yang terdiri dari S1 dan D3 bidang elektro, elektronika, informatika, industri, komunikasi, manajemen, geologi, oil (minyak/tambang), metalurgi, dan lingkungan. Untuk geologi sendiri ada 453 perserta yang lolos administrasi. Tes akding dilaksanakan seminggu kemudian, selama 2 hari, yang dibagi kedalam 4 batch. Tes diselengarakan di Pendopo Politeknik Bandung (POLBAN). 

Saya termasuk batch 4, yaitu batch yang melakukan tes akding paling terakhir. Saat tes tersebut, soal yang pertama dikerjakan adalah soal akademik, kemudian dilanjutkan tes Bahasa Inggris. Kedua tes memiliki jumlah soal yang sama, yaitu terdiri dari 50 soal. Sistem penilaian tes akding  yaitu jika benar bernilai +4, dan jika salah bernilai -1. Soal akademik ternyata banyak mempertanyakan dasar  proyek dan manajemennya, ada juga soal bidang geologi, tambang/minyak, dan elektronika dasar yang berjumlah sedikit (saya belum tahu  apakah soal tersebut sama/berbeda tiap bidang/batch). Sementara untuk soal Bahasa Inggris, mirip dengan soal SBMTN yaitu berkisar mengenai text/reading (paling banyak), sinonim, dan grammar.

3.      TAP

Malam itu juga, PLN mengeluarkan pengumuman yang lolos akding / masuk TAP. TAP dilaksanakan keesokan harinya, selama tiga hari, yang dibagi menjadi 7 batch. Tempat tesnya masih di POLBAN, hanya pindah ke gedung sebelahnya.

FYI, kami-kami ini adalah peserta rekrutmen PLN pertama yang 'nyobain' TAP. Apasih TAP? TAP merupakan singkatan dari Tes Adaptif PLN. Tes ini berbasis komputer, tapi tenang.. ga perlu bawa laptop yaa, karena laptop disediakan panitia. Sebelum tes saya tidak tahu tipe soal TAP ini seperti apa, karena belum ada postingan mengenai TAP ini di internet, hehe. Untuk teman-teman yang nanti akan TAP, saya infokan bahwa TAP di POLBAN yang saya ikuti terdiri dari tiga tipe soal,yaitu : 1) numerik/matematika, 2) abstraksi, dan 3) verbal. 

Untuk soal matematika saya hanya ingat kebanyakan soalnya mengenai statistik. Soal verbal kebanyakan tentang ide pokok dari paragraf/wacana, selain itu ada juga antonim dan kesejajaran kata. Untuk soal abstraksi mirip dengan TPA gambar, seperti lanjutan dari pola gambar, dadu, lingkaran, dan sebagainya. Dalam pengerjaannya, setiap soalnya kalau tidak salah diberi waktu 1 menit. Soal akan berganti setiap waktu habis atau jika peserta telah menjawab soal tsb sebelum waktu habis dan mengklik soal berikutnya (next). Setiap orang akan selesai dalam waktu yang berbeda-beda, tergantung kecepatan menjawabnya. Saran untuk menghadapi TAP hanya 3: teliti, cepat, dan tepat ;)

4.      PSIKOTES

Malamnya, diumumkan peserta yang lolos TAP masuk psikotes. Total peserta psikotes sudah menyusut jadi 978 orang. Tes ke-empat ini dilaksanakan 4 hari kemudian, dan masih bertempat di POLBAN. Tes berlangsung selama 3 jam dan ada 5 macam tes yang dikerjakan, yaitu:

1.      PAPI Kostick Test

tes ini terdiri dari 100 nomor, setiap nomor berisi dua pernyataan. teman -teman diminta memilih yang paling sesuai dengan kepribadian. Tes ini dilakukan untuk mengetahui kepribadian seseorang dan kecocokan karakter terhadap pekerjaan yang dilamar.

2.      Tes Pauli

Tes ini disajikan dalam bentuk angka 0-9, secara vertikal, dalam kertas A2 (atau A1?) bulak-balik. Pengerjaannya cukup lama, dan setiap menit akan diperintahkan garis. Katanya buku psikotes sih, tes ini dilakukan untuk mengetahui sisi ketelitian, kecepatan bekerja, konsistensi, dan ketahanan kerja. Sebagai ajang latihan, teman-teman bisa mengerjakan soal tes pauli di buku-buku psikotes dan atau latihan di HP android teman-teman dengan men-download aplikasi gratis TES KORAN di google play.

3.      Tes melanjutkan gambar (Wartegg Test)

Dalam tes ini, teman-teman akan diberikan kertas dengan 8 kotak yang berisi titik/garis, kemudian kita diminta untuk melanjutkan titik/garis tersebut menjadi gambar utuh di setiap kotaknya. Kerjakan yang paling mudah ke sulit, kemudian diberikan nomor urutan 1- 8 dari yang paling mudah ke yang paling sulit. Setiap kotak gambar juga diberikan nama/judul gambarnya. Diberikan pula simbol (+) untuk gambar yang paling mudah dan (-) untuk gambar yang paling sulit. Menurut bukunya Hardi Soenanto, tes ini termasuk tes kepribadian yang menilai peserta dari sudut pandang emosi, imajinasi, intelektual, dan aktivitas.

Pengalaman saya saat itu, saya menggambar kedelapan kotak dengan tema kerajaan. Ada ratu, raja, prajurit, mobil kerajaan, gerbang kastil, timbangan sebagai simbol kerajaan, dan kelinci sebagai peliharaan ratu (1 lagi saya lupa gambar apa..). Saya menyukai hasil saya karena saya membuat gambar tersebut terkonsep dan menjadi suatu kesatuan.

4.      Menggambar pohon
    Peserta diminta menggambar pohon berkambium, bercabang, berakar, dan berbuah. Ditampilkan pula contoh nama-nama pohon yang boleh digambar (atau yang tidak boleh ya.. Saya lupa XD). Kemudian setelah digambar, diberi nama pohon yang digambar dibagian atas/bawah kertas.
     Saat itu, saya menggambar pohon jeruk di dalam pot yang menampakkan akar, batang, daun, ranting, bunga, dan buah dengan jelas.

5.      Menggambar orang

Peserta diminta menggambar seeorang yang sedang melakukan suatu pekerjaan. Setelah digambar diberikan keterangan siapa dan apa yang dilakukan. Selanjutnya ditulis juga kalau tidak salah 4 poin kelebihan & kekurangan peserta. Saat itu saya menggambar diri saya sebagai geologist  yang sedang mengamati batu di lapangan. Objek yang saya gambar bertubuh lengkap, atribut lapangan lengkap, serta kondisi lapangan mendukung (ada singkapan batuannya).

FYI, tes ke-dua hingga ke-empat dilaksanakan di POLBAN dalam waktu berdekat dengan sistem gugur. Jadi saat itu saya menginap selama 10 hari di kos teman yang berada di daerah gerlong/DT/UPI. Setelah tes ke-empat saya langsung pulang ke rumah di Tangerang dan menunggu pengumuman yang diumumkan 10 hari setelah tes tersebut.

5.      PEMERIKSAAN FISIK

Pemeriksaan fisik diselenggarakan seminggu setelah pengumuman.  Pemeriksaan dilakukan di Lab. Pramita, Jl. Moh. Toha, Bandung. Tes ini dilakukan 1 hari, yang terbagi menjadi 3 batch. Pemeriksaannya hanya butuh waktu sekitar 30 menit. Sebelum pelaksanaan tes, peserta diminta untuk membawa form anamnesa yang telah diisi. 

Pemeriksaannya berupa:

·         Pengecekan BMI (Body Mass Index) dari tinggi dan berat badan, menggunakan alat pengukur digital,

·         Tensi darah (diusahakan tidur yang cukup sebelumnya),

·         Pengecekan mata menggunakan alat dan secara manual (FYI, mata saya -1 tetapi masih lolos),

·         Pemeriksaan dokter umum:

o    Fisik:
ditanya peminum alkohol/tidak, ada/tidak tattoo, dicek kondisi perut dan dada pakai stetoskop, cek mulut (diminta buka mulut dan hanya dilihat sekilas), dan pengukuran lingkar perut (diukur menggunakan meteran jahit, titik pengukurannya di pusar)

o    Tes buta warna

o    Cek ambeien

o    Tes keseimbangan (hanya diminta berdiri kemudian jalan lurus :D)

·         TES PENUNJANG (LAB)

Panggilan tes diumumkan seminggu setelah tes fisik. Peserta yang mengikuti tes lab sebanyak 384 orang, termasuk geologi sejumlah 44 orang. Pelaksanaan tes seminggu setelah pengumuman yang dibagi menjadi 4 batch dalam waktu 2 hari. Sebelumnya, peserta diminta melengkapi berkas yang dikumpulkan kepada panitia rekrutmen sebelum tes lab.

Peserta juga dianjurkan mengikuti tips-tips dari panitia agar tetap sehat dan bugar sehingga lolos tes kesehatan. Saya mengikuti anjuran dari panitia dan alhamdulillah lolos tes ini. Perlu diingat untuk memperbanyak makanan berserat, menghindari konsumsi makanan/minuman berlemak, kolesterol tinggi, gula tinggi, serta obat/minuman berenergi. Diperhatikan juga untuk tidak menggunakan headset 8 jam sebelum tes.

Tes diawali dengan pengambilan sampel darah. Sampel darah (puasa) digunakan untuk mengecek kolesterol, asam urat, dan gula darah (kalau bisa teman-teman menjaga sekali asupan tubuh, jangan sampai berlebihan gula, lemak, dan kolesterolnya). Kemudian diambil sampel urine sebanyak 2 tabung, dan petugas siap berjaga di depan toilet.

Setelah itu, peserta melakukan tes audiometri. Pada tes ini, peserta masuk ke dalam ruang kotak kedap suara, lalu menggunakan headset yang disediakan, dan mendengarkan bunyi yang ada. Jika terdengar bunyi, maka tekan tombol pada joystick yang disediakan. Teman-teman harus fokus mendengarkan dan menekan tombol bila terdengar bunyi. Oh ya, bunyi tersebut sangat kecil volumenya dan memiliki pola nada yang berbeda.

Selanjutnya adalah pemeriksaan denyut jantung/EKG. Peserta diminta melepaskan jam/benda logam, dan berbaring. Selanjutnya dokter memasang detektor pada tubuh, kemudian alat merekam detak jantungnya.

Yang terakhir adalah rontgen thorax. Terdapat dua ruangan, satu untuk laki-laki dan satu lagi untuk perempuan. Peserta diminta melepas pakaian dan mengenakan baju lab, kemudian menyandarkan dada pada alat, difoto, and done!

7.      INTERVIEW

Panggilan wawancara diumumkan 2 minggu kemudian, sementara wawancara dimulai 5 hari kemudian. Pelaksanaan wawancara dilaksanakan di PLN distrik Jawa Barat - Banten. Peserta tidak berkurang tidak sampai setengahnya. Pada rombongan rekrutmen ini, peserta yang lolos tes lab berjumlah 224 orang, dan geologi sebanyak 23 orang.

Saya dijadwalkan wawancara pukul 9.00, sehingga saya datang pukul 8.00. sesampainya di PLN, saya mengisi presensi, mengisi form wawancara, dan mengisi database excel di laptop panitia yang berisi data diri, nama sekolah SD, SMP, SMA, serta ukuran baju, celana, dan sepatu. Saya masuk ke ruang D lebih awal yaitu pukul 8.50.

Ada dua interviewer di ruangan D. Perwakilan PLN yang mewawancarai saya adalah Pak Sidiq dan psikolognya yaitu Mbak Riri. Dalam interview ini, Pak Sidiq menanyakan tentang skripsi, mulai dari judul, kesulitan, cara menyelesaikan kesulitan tsb, target penyelesaian, hingga sebab tidak sesuai target. Beliau juga meng-explore pengalaman saya dalam berorganisasi. Organisasi apa yang diikuti, peran yang diambil, kesulitan, dan pemecahan masalah. Yang terakhir beliau menanyakan nilai IPK, berapa target awal, alasan tidak mencapai target, dan solusi yang dilakukan. Selanjutnya giliran Mbak Riri yang mengajukan pertanyaan pada saya. Beliau bertanya tentang keluarga, jarak umur dengan adik, dan sejak kapan tidak tinggal dengan keluarga. Beliau menanyakan aktivitas semasa SMA (karena saya mulai tinggal di asrama/tidak tinggal dengan keluarga mulai SMA). Setelah itu ada satu poin kelemahan yang saya tulis pada saat psikotes yang kemudian ditanyakan oleh Mbak Riri (menurut saya karena pernyataan yang saya buat saat itu agak membingungkan). Setelah menjawab semua pertanyaan tersebut, saya dipersilakan untuk bertanya. Saat itu saya bertanya mengenai pembidangan untuk geologi, kemudian percakapan dilanjutkan dengan kesiapan penempatan, pemilihan bidang (pembidangan), dan pilihan pulau tempat bekerja nantinya. Pak Sidiq juga memberikan informasi  gaji saat pra-jab dan awal pegawai. Pinalti jika melanggar perjanjian kontrak adalah sebesar 90 juta. Diingatkan pula bahwa selama pra-jabatan tidak diperbolehkan menikah, sementara selama menjadi pegawai PLN tidak boleh menikah dengan sesama pegawai PLN karena terbentur SK direksi (kecuali dengan anak perusahaan, diperbolehkan). Setelah dirasa tidak ada yang perlu ditanyakan lagi, wawancara dianggap selesai dan saya berpamitan. Total lamanya wawancara yang saya lakukan sekitar 45 menit.

finally, full stamped!

Demikian pengalaman saya selama mengikuti tahapan tes PLN. sekarang saya masih menunggu pengumuman. see you in the next article :)